Inte acceptabelt att försöka lägga munkavle på Umeå kommuns anställda! Kommunen vill hindra anställda att öppet kritisera sina chefer, att berätta om sin arbetssituation, arbetsmängd m.m.

Jag upphör aldrig att förvånas. Men tyvärr blir det oftare och oftare man numera får lägga pannan i djupa veck.

Umeå kommun låter just nu alla sina omkring 11 800 anställda genomgå en internetbaserad kurs om IT-säkerhet. Inget kontroversiellt i det och på många sätt välbehövligt. För Umeå kommun är det viktigt att alla anställda har god insikt i säkerhet på internet, och hur man undviker att lösenord blir kapade etc.

Men i den senaste delen – om sociala medier och vad man ska akta sig för – som nyligen skickades ut till alla anställda inom Umeå kommun, så anser jag att man har passerat anständighetens gräns och jag ifrågasätter starkt om det är lagligt. Jag betvivlar att någon av kommunens jurister har fått titta på den här utbildningen innan den drog igång.

Mycket är ju rent sunt förnuft och att man använder sitt goda omdöme. På sociala medier liksom i andra sammanhang. Så långt inget konstigt.

Men jag reagerade starkt på vissa delar i den senaste ”utbildningsdelen”. Offentligt anställda har ju som de flesta borde känna till en odiskutabel rätt till yttrandefrihet och meddelarfrihet enligt lagen.

Vi har som myndighet ingen rätt att varken direkt eller indirekt försöka påverka de anställda att inte ge uttryck för detta. Inte heller i sociala medier. Vi kan reglera sådant som användandet av sociala medier under arbetstid, men utanför arbetstid är det faktiskt fritt fram att skriva om jobbet om man känner för det – undantaget sådant som är sekretess och ligger under tystnadsplikt. På samma sätt som man får skriva om det i en insändare, tala med massmedia etc. Men självfallet utgår vi ifrån att de anställda använder sitt goda omdöme i alla sammanhang kopplat till jobbet. De finns ju massor av situationer som inbegriper andra individer – elever, barn, arbetskamrater mfl  – som självfallet inte ska hängas ut på sociala medier av anställda. Det fattar ju de allra, allra flesta. Så resonerar i alla fall vi moderater.

Bland det jag reagerade på i råden från Umeå kommun var att de anställda inte bör skriva om deras arbetsmängd och dylikt på sociala medier. Så exempelvis en anställd inom äldreomsorgen ska inte kunna skriva att det är oerhört mycket på jobbet just nu. Varför ska hon/han inte få göra det??

Likaså vill inte Umeå kommun att de anställda på sociala medier ska skriva om och när de åker på semester (!?). Jag hade kunnat förstå om rådet kom ifrån försäkringsbolag eller polisen, kopplat till rädsla för inbrott etc. Men varför ska Umeå kommun som arbetsgivare lägga sig i om en anställd lägger ut att familjen är på semester? Vad blir i så fall nästa steg? Ska man inte längre som anställd kunna berätta på facebook att man ska gå och se hockey, fotboll, bio, opera….eller vad som helst? Men kanske den viktigaste frågan – vad har Umeå kommun med de anställdas privatliv att göra?

Avslutningsvis den fråga som ställdes på vad man bör göra om en anställd kollega kritiserar en chef på sociala medier. (Ha i bakhuvudet att en kommun inte får enligt lagstiftningen, direkt eller indirekt, försöka begränsa de anställdas yttrandefrihet i tal eller skrift).

Jag testade för skojs skull att svara att man ska trycka på ”gilla”. Då kommer svaret, att det är fel svar. Rätt svar är svar 3, nämligen att prata med kollegan om att det här inte är bästa stället att kommunicera den här typen av påståenden. Så lite kuriosa är att jag som kommunalråd inte får godkänt i denna del av internutbildningen 🙂 Det kan jag leva med.

Jag är ingen jurist, men efter att ha läst SKL:s juridiska PM om närvaro på sociala medier, så tycker jag att den här delen av utbildningen strider mot svensk lagstiftning. Vi får ju inte på något sätt försöka stoppa anställda för att ge uttryck för sin mening eller uppfattning kring jobbet. Frågan om lämpligheten i agerandet är däremot en helt annan sak.

Umeå kommuns ”öppenhet och transparens” har på senare tid ifrågasatts. Men den här sista utbildningsdelen – med pekpinnar som syftar till att stoppa anställda från att använda sig av sin lagstadgade yttrandefrihet – så har man verkligen gått över gränsen för vad som är lämpligt och ok.

Jag kommer att agera så att frågan kommer upp på nästa kommunfullmäktige i slutet av januari. Jag betvivlar som sagt starkt att kommunens jurister har gett ok för formuleringarna i denna del av utbildningen. Likaså undrar man ju om det är Umeå kommun själv som utformat utbildningen, eller om den är inköpt av något externt företag.

Hur som helst har det då passerat gränsen för vad som är acceptabelt.

Moderater på Umeå Pride

Igår var det inte bara kick-off för moderaternas höstkampanj, utan även Umeå Pride och Pride-paraden.

Moderaterna i Umeå var som vanligt representerade, och på bilden ovan ser ni några av oss moderater som gick i paraden. Här var det samling i Döbelns park innan paraden. Vi hade även besök av två representanter från förbundsstyrelsen för Öppna moderater – moderaternas hbt-förbund.

Umeå anses generellt vara en öppen och tolerant stad, men det finns alltid mer att göra. I stort som smått. Frihet, öppenhet, tolerans, mångfald, likabehandling och individens rätt – det är sådant som vi vill manifestera. Inte bara denna dag utan alla dagar!

Twittra eller "göra upp i bastun"? Västerbotten eller Norrbotten?

Mikael Hansson skriver idag på sin blogg ett mycket läsvärt inlägg om huruvida den kommande landshövdingen i Västerbotten – vem det än blir – kommer att fortsätta att twittra och blogga på det vis som Chris Heister gjorde. För detta var onekligen en tillgång.

Öppenhet och delaktighet är ett framgångsrecept. Det är den väg vi i Västerbotten skall välja!

I vårt norra grannlän ser det annorlunda ut.

I Norrbotten finns det de som vill göra tvärtom. Som trivs bäst när gubbarna gör som man alltid gjort i Norrbotten – man gör upp i bastun. Som väljer slutenhet istället för öppenhet. För er som inte gjort det ännu kan jag rekommendera läsning på Norrbottens-Kuriren, kring den uppblossade  "bastudebatten".

Norrbotten är ett län som tappar invånare år efter år, trots hög svansföring i olika sammanhang. Många har genom åren ifrågasatt den kvinnosyn som finns bland många i Norrbotten. Tyvärr är det fortfarande så att kvinnor ”göre sig icke besvär” på många områden, inte minst på ledande befattningar. Män söker män till attraktiva uppdrag och jobb, inom område efter område. Lite skämtsamt brukar man säga att de viktiga frågorna ”görs upp i bastun”, där karlarna kan sitta ostörda.

I vårt norra grannlän har det nu brutit ut en rejäl debatt, sedan Norrbottens länsturistchef skrivit ett formellt brev till regeringen, och på fullt allvar kräver att den nye landshövdingen som snart ske utses måste gilla att bada bastu. (!!!!)

OBS! Inget skämt!

Det är ett formellt brev, där paralleller dras till president Urho Kekkonen i Finland, och hänvisningar till viktiga beslut som tagits när man sitter i bastun och överlägger. I brevet står det också ” Om den nya landshövdingen inte gillar att basta så blir det svårt för den personen och direkt impopulärt när landshövdingen färdas i Tornedalen."

Ja, herrejisses. Är det någon som kan vara förvånad över varför kvinnor flyr Norrbotten? Med den kvinnosyn som öppet marknadsförs där, så finns det heller ingen större plats för kvinnor med ambitioner.

Jag är stolt över att Västerbotten har valt en diametralt annorlunda strategi. I Västerbotten har vi insett att det allra viktigaste vi kan göra för en långsiktigt positiv utveckling för vårt län, är att få kvinnor att trivas i länet. I Västerbotten är en av våra viktigaste slutsatser att göra vårt yttersta för att skapa livsmiljöer där kvinnor trivs. För dit kvinnorna flyttar – dit följer också männen efter. Ungefär så går resonemanget numera, även om vi har haft vår beskärda del av mansschauvunism genom åren.  Här har vi steg för steg börjat göra upp med gammal unken ”machokultur” och jobbar varje dag på att rensa bort gammalt bråte som på sina håll lever kvar.

Så vill en region växa gäller det att bli attraktiv för kvinnor, och i synnerhet de unga kvinnorna. Det är en av de tunga strategiska slutsatserna inför framtiden som vi i Västerbotten har dragit, oavsett politisk tillhörighet.

I Västerbotten gör vi tummen upp för kvinnor på ledande positioner. Och ja, för att återknyta till Mikael Hassons inlägg så föredrar vi en öppen landshövding som ger transparens till beslut. Som uppmuntrar delaktighet.

Bastukulturen då? Inget fel på den som gillar basta i privata sammanhang (det är skönt att basta), men ett län skämmer verkligen ut sig om man på fullt allvar menar att officiella möten, sammanträden och överläggningar med ledande personer skall ske i bastun. Vilket himla skämt!

Så bastukulturen får gärna Norrbotten behålla. Och då kan gubbarna sitta där och se kvinnorna fly länet.
 

Så vilken utvecklingsstrategi väljer vi? Öppenhet eller slutenhet? Västerbotten eller Norrbotten? Valet borde vara enkelt! 🙂

 

Twittra eller "göra upp i bastun"? Västerbotten eller Norrbotten?

Mikael Hansson skriver idag på sin blogg ett mycket läsvärt inlägg om huruvida den kommande landshövdingen i Västerbotten – vem det än blir – kommer att fortsätta att twittra och blogga på det vis som Chris Heister gjorde. För detta var onekligen en tillgång.

Öppenhet och delaktighet är ett framgångsrecept. Det är den väg vi i Västerbotten skall välja!

I vårt norra grannlän ser det annorlunda ut.

I Norrbotten finns det de som vill göra tvärtom. Som trivs bäst när gubbarna gör som man alltid gjort i Norrbotten – man gör upp i bastun. Som väljer slutenhet istället för öppenhet. För er som inte gjort det ännu kan jag rekommendera läsning på Norrbottens-Kuriren, kring den uppblossade  "bastudebatten".

Norrbotten är ett län som tappar invånare år efter år, trots hög svansföring i olika sammanhang. Många har genom åren ifrågasatt den kvinnosyn som finns bland många i Norrbotten. Tyvärr är det fortfarande så att kvinnor ”göre sig icke besvär” på många områden, inte minst på ledande befattningar. Män söker män till attraktiva uppdrag och jobb, inom område efter område. Lite skämtsamt brukar man säga att de viktiga frågorna ”görs upp i bastun”, där karlarna kan sitta ostörda.

I vårt norra grannlän har det nu brutit ut en rejäl debatt, sedan Norrbottens länsturistchef skrivit ett formellt brev till regeringen, och på fullt allvar kräver att den nye landshövdingen som snart ske utses måste gilla att bada bastu. (!!!!)

OBS! Inget skämt!

Det är ett formellt brev, där paralleller dras till president Urho Kekkonen i Finland, och hänvisningar till viktiga beslut som tagits när man sitter i bastun och överlägger. I brevet står det också ” Om den nya landshövdingen inte gillar att basta så blir det svårt för den personen och direkt impopulärt när landshövdingen färdas i Tornedalen."

Ja, herrejisses. Är det någon som kan vara förvånad över varför kvinnor flyr Norrbotten? Med den kvinnosyn som öppet marknadsförs där, så finns det heller ingen större plats för kvinnor med ambitioner.

Jag är stolt över att Västerbotten har valt en diametralt annorlunda strategi. I Västerbotten har vi insett att det allra viktigaste vi kan göra för en långsiktigt positiv utveckling för vårt län, är att få kvinnor att trivas i länet. I Västerbotten är en av våra viktigaste slutsatser att göra vårt yttersta för att skapa livsmiljöer där kvinnor trivs. För dit kvinnorna flyttar – dit följer också männen efter. Ungefär så går resonemanget numera, även om vi har haft vår beskärda del av mansschauvunism genom åren.  Här har vi steg för steg börjat göra upp med gammal unken ”machokultur” och jobbar varje dag på att rensa bort gammalt bråte som på sina håll lever kvar.

Så vill en region växa gäller det att bli attraktiv för kvinnor, och i synnerhet de unga kvinnorna. Det är en av de tunga strategiska slutsatserna inför framtiden som vi i Västerbotten har dragit, oavsett politisk tillhörighet.

I Västerbotten gör vi tummen upp för kvinnor på ledande positioner. Och ja, för att återknyta till Mikael Hassons inlägg så föredrar vi en öppen landshövding som ger transparens till beslut. Som uppmuntrar delaktighet.

Bastukulturen då? Inget fel på den som gillar basta i privata sammanhang (det är skönt att basta), men ett län skämmer verkligen ut sig om man på fullt allvar menar att officiella möten, sammanträden och överläggningar med ledande personer skall ske i bastun. Vilket himla skämt!

Så bastukulturen får gärna Norrbotten behålla. Och då kan gubbarna sitta där och se kvinnorna fly länet.
 

Så vilken utvecklingsstrategi väljer vi? Öppenhet eller slutenhet? Västerbotten eller Norrbotten? Valet borde vara enkelt! 🙂

 

Twitter, facebook m.m. bryter ned traditionella hierarkier

I dagens Västerbottens Folkblad har jag fått följande insändare publicerad:

 

Sociala medier bryter ned hierarkier

 

Det är positivt att lokalmedia med jämna mellanrum lyfter fram och belyser de sociala medierna, som alltmer spelar en stor roll i den offentliga debatten.

Inte minst VF:s chefredaktör Daniel Nordström är mycket aktiv på sociala medier och bidrar därmed till att massmedia är "med på tåget". Vi ser med användandet av s.k. sociala medier en utveckling som bryter ned befintliga hierarkier, även lokalt i Umeå och övriga delar av länet.

Sociala medier bidrar till att ge ökad insyn i nationell och lokal politik. För egen del använder jag bl.a. facebook, twitter och instagram. Utöver detta bloggar ju jag och flertalet övriga gruppledare på sedan ett antal år tillbaka. Förr var den politiskt intresserade tvungen att förlita sig på någon enstaka insändare i tidningen, samt journalisternas referat från fullmäktigesammanträden och presskonferenser. Nu går det istället att mer eller mindre i realtid följa de politiker man finner vara intressanta.

Steget att kontakta politiker har också blivit "kortare". På samma sätt finns det möjlighet för de partier och politiker som intresserar sig för den nya tekniken, att föra politiken närmare dem det berör. Moderaterna i Umeå har exempelvis en egen twitteranvändare – likså folkpartiet. Sen kan ju vän av ordning hävda att allt som skrivs på facebook och andra ställen inte är särskilt intressant. Må så vara. Men du väljer ju själv om du vill följa en politiker eller inte.

Det är just möjligheterna jag vill lyfta fram. Det är ingen tvekan om att hierarkier bryts ned i snabb takt. Avståndet mellan politiker och väljare blir mindre tack vare sociala medier, bloggar och annat. Informationen till väljare är bredare och mer omfattande än någonsin tidigare.

Jag hoppas att Umeås politiker och partier kan fortsätta gå i bräschen för att vara tillgängliga och öppna. Även Umeå kommun måste sträva efter att använda den nya tekniken på bästa tänkbara sätt för invånarnas bästa. Med sociala medier har vi fått ett utmärkt verktyg för att göra den demokratiska processen mer transparent. Det är sannerligen en positiv utveckling!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Twitter, facebook m.m. bryter ned traditionella hierarkier

I dagens Västerbottens Folkblad har jag fått följande insändare publicerad:

 

Sociala medier bryter ned hierarkier

 

Det är positivt att lokalmedia med jämna mellanrum lyfter fram och belyser de sociala medierna, som alltmer spelar en stor roll i den offentliga debatten.

Inte minst VF:s chefredaktör Daniel Nordström är mycket aktiv på sociala medier och bidrar därmed till att massmedia är "med på tåget". Vi ser med användandet av s.k. sociala medier en utveckling som bryter ned befintliga hierarkier, även lokalt i Umeå och övriga delar av länet.

Sociala medier bidrar till att ge ökad insyn i nationell och lokal politik. För egen del använder jag bl.a. facebook, twitter och instagram. Utöver detta bloggar ju jag och flertalet övriga gruppledare på sedan ett antal år tillbaka. Förr var den politiskt intresserade tvungen att förlita sig på någon enstaka insändare i tidningen, samt journalisternas referat från fullmäktigesammanträden och presskonferenser. Nu går det istället att mer eller mindre i realtid följa de politiker man finner vara intressanta.

Steget att kontakta politiker har också blivit "kortare". På samma sätt finns det möjlighet för de partier och politiker som intresserar sig för den nya tekniken, att föra politiken närmare dem det berör. Moderaterna i Umeå har exempelvis en egen twitteranvändare – likså folkpartiet. Sen kan ju vän av ordning hävda att allt som skrivs på facebook och andra ställen inte är särskilt intressant. Må så vara. Men du väljer ju själv om du vill följa en politiker eller inte.

Det är just möjligheterna jag vill lyfta fram. Det är ingen tvekan om att hierarkier bryts ned i snabb takt. Avståndet mellan politiker och väljare blir mindre tack vare sociala medier, bloggar och annat. Informationen till väljare är bredare och mer omfattande än någonsin tidigare.

Jag hoppas att Umeås politiker och partier kan fortsätta gå i bräschen för att vara tillgängliga och öppna. Även Umeå kommun måste sträva efter att använda den nya tekniken på bästa tänkbara sätt för invånarnas bästa. Med sociala medier har vi fått ett utmärkt verktyg för att göra den demokratiska processen mer transparent. Det är sannerligen en positiv utveckling!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Sociala medier bryter ned hierarkier – även lokalt

I helgen var det ett intressant dubbeluppslag i VK om sociala medier, där man bl.a. jämförde facebook och twitter. Klart läsvärd artikel.

För egen del använder jag såväl facebook, twitter, instagram som Google+ (även om den sistnämnda hittills inte gett särskilt mycket). Utöver dessa bloggar jag ju på VK sedan ett antal år tillbaka också.

Jag kan bara konstatera att de s.k. sociala medierna har betytt mycket för utvecklingen, informationsinhämtning och nyhetsflödet i vår omvärld. Likaså bidrar de social medierna till att ge ökad insikt i nationell och lokal politik. Förr var den politiskt intresserade tvungen att förlita sig på nån insändare i tidningen då och då, samt referat från fullmäktigesammanträden och presskonferenser. Nu går det istället att mer eller mindre i realtid följa de politiker man finner vara intressanta. Steget att kontakta politiker har också blivit "kortare". På samma sätt finns det möjlighet för de partier och politiker som intresserar sig för den nya tekniken, att föra politiken närmare dem det berör.

Hierarkier bryts ned. Avståndet mellan politiker och väljare blir mindre. Informationen bredare och mer omfattande än någonsin. Det är sannerligen en positiv utveckling!

Bara sedan i lördags då artikeln publicerades har jag noterat en ökad tillströmning av "följare" på twitter. Misstänker att det finns en koppling till artikeln och att såväl jag som Holmlund omnämndes med våra användarnamn. Än så länge är det inte så många som använder twitter jämfört med facebook men jag tror att insikten om det positiva med twitter kommer att sprida sig.

Välkommen att följa mig på twitter: sök efter @andersagren

 

Sociala medier bryter ned hierarkier – även lokalt

I helgen var det ett intressant dubbeluppslag i VK om sociala medier, där man bl.a. jämförde facebook och twitter. Klart läsvärd artikel.

För egen del använder jag såväl facebook, twitter, instagram som Google+ (även om den sistnämnda hittills inte gett särskilt mycket). Utöver dessa bloggar jag ju på VK sedan ett antal år tillbaka också.

Jag kan bara konstatera att de s.k. sociala medierna har betytt mycket för utvecklingen, informationsinhämtning och nyhetsflödet i vår omvärld. Likaså bidrar de social medierna till att ge ökad insikt i nationell och lokal politik. Förr var den politiskt intresserade tvungen att förlita sig på nån insändare i tidningen då och då, samt referat från fullmäktigesammanträden och presskonferenser. Nu går det istället att mer eller mindre i realtid följa de politiker man finner vara intressanta. Steget att kontakta politiker har också blivit "kortare". På samma sätt finns det möjlighet för de partier och politiker som intresserar sig för den nya tekniken, att föra politiken närmare dem det berör.

Hierarkier bryts ned. Avståndet mellan politiker och väljare blir mindre. Informationen bredare och mer omfattande än någonsin. Det är sannerligen en positiv utveckling!

Bara sedan i lördags då artikeln publicerades har jag noterat en ökad tillströmning av "följare" på twitter. Misstänker att det finns en koppling till artikeln och att såväl jag som Holmlund omnämndes med våra användarnamn. Än så länge är det inte så många som använder twitter jämfört med facebook men jag tror att insikten om det positiva med twitter kommer att sprida sig.

Välkommen att följa mig på twitter: sök efter @andersagren

 

Umeå ska kännetecknas av en fri och öppen debatt!

I dagens VK har jag följande replik till Olof Kleberg införd på debattsidan:

 

Umeå ska kännetecknas av en fri och öppen debatt!

Olof Kleberg skriver i VK (24/8) om synen med på yttrandefrihet och meddelarfrihet i Umeå kommun. Han ställer i sammanhanget en fråga till mig som moderat kommunalråd, om vad jag anser om Holmlunds (S) syn på bl.a. meddelarfriheten.

För mig är det självklart att Umeå ska präglas av öppenhet och en fri debatt. Åsikter ska kunna brytas mot varandra – idéer, åsikter och ideologier ska ventileras öppet innan det sedan är dags för beslut. Yttrandefrihet, tryckfrihet och meddelarfrihet är för mig självklarheter. Ingen ska behöva oroa sig för att jag efterforskar om han eller hon har läckt något till pressen. Det skulle aldrig falla mig in.

Men om jag får veta en sak i förtroende, oavsett om det gäller politik eller något annat, så behåller jag det för mig själv. Det är för mig också en självklarhet och en hederssak. Detta är inte särskilt kopplat till politik, utan en mer allmänmänsklig hållning och vi möter det i alla livets skeenden och sammanhang. Hur är du som människa?

Min förhoppning är att Umeå i ännu högre grad än idag ska präglas av en fri och öppen debatt. Där alla ska känna sig välkomna i den offentliga debatten utan oro för repressalier eller annat. Vi har tyvärr genom årens lopp sett exempel på motsatsen. Från moderaternas sida råder ingen som helst tvekan om hur vi ser på yttrandefrihet och meddelarfrihet.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Umeå ska kännetecknas av en fri och öppen debatt!

I dagens VK har jag följande replik till Olof Kleberg införd på debattsidan:

 

Umeå ska kännetecknas av en fri och öppen debatt!

Olof Kleberg skriver i VK (24/8) om synen med på yttrandefrihet och meddelarfrihet i Umeå kommun. Han ställer i sammanhanget en fråga till mig som moderat kommunalråd, om vad jag anser om Holmlunds (S) syn på bl.a. meddelarfriheten.

För mig är det självklart att Umeå ska präglas av öppenhet och en fri debatt. Åsikter ska kunna brytas mot varandra – idéer, åsikter och ideologier ska ventileras öppet innan det sedan är dags för beslut. Yttrandefrihet, tryckfrihet och meddelarfrihet är för mig självklarheter. Ingen ska behöva oroa sig för att jag efterforskar om han eller hon har läckt något till pressen. Det skulle aldrig falla mig in.

Men om jag får veta en sak i förtroende, oavsett om det gäller politik eller något annat, så behåller jag det för mig själv. Det är för mig också en självklarhet och en hederssak. Detta är inte särskilt kopplat till politik, utan en mer allmänmänsklig hållning och vi möter det i alla livets skeenden och sammanhang. Hur är du som människa?

Min förhoppning är att Umeå i ännu högre grad än idag ska präglas av en fri och öppen debatt. Där alla ska känna sig välkomna i den offentliga debatten utan oro för repressalier eller annat. Vi har tyvärr genom årens lopp sett exempel på motsatsen. Från moderaternas sida råder ingen som helst tvekan om hur vi ser på yttrandefrihet och meddelarfrihet.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå