Den som läser rubriken kanske tänker att det syftar på det kommande extravalet i mars 🙂 Men faktum är att det är rubriken på det genmäle jag hade till Hans Lindberg (S) i dagens VK. Just apropå de vägval som S-partiet i Umeå står inför den kommande mandatperioden. Välj en tillväxtvänlig linje, för Umeås bästa!
Välj en tillväxtvänlig politisk linje för de kommande fyra åren!
Kommunstyrelsens nyvalde ordförande Hans Lindberg (S) svarar i ett inlägg (VK 27/11) på mina frågor apropå den nya mandatperioden och de vägval som väntar. Men vad är egentligen det nya S-styrets ambition med Umeå för de kommande åren?
Lindberg delar Moderaternas uppfattning om att jobben har högsta prioritet. Men dessvärre så duckar socialdemokraterna om detta i praktiken. Inte ett ord om att förbättra företagsklimatet. Inte någon ambition att förkorta handläggningstider, införa utmaningsrätt eller avveckla osund konkurrens verkar det som – däremot allmänna skrivningar om att utbildning är viktigt liksom fokus på trygghetssystem mellan olika jobb. Jojo. Men hur vill Lindberg möjliggöra bättre villkor för företagen? Hur möjliggöra framväxten av fler jobb i vår kommun? Vi kan inte enbart fokusera på fördelning av skattemedel – vi måste lägga betydligt mer fokus på hur jobben ska kunna bli fler.
Socialdemokraterna verkar hålla tummarna för att bostadsbyggandet ska öka, men jag uppfattar inget konkret i Lindbergs svar överhuvudtaget. Så pratet från (S) under valrörelsen om att det skulle bli fart på bostadsbyggandet lokalt verkar sakna konkreta ambitioner när valet är över. Vi måste fördubbla bostadsbyggandet! Men Lindberg väljer att inte ens beröra möjligheten att låta det kommunala bostadsbolaget AB Bostaden öka nyproduktionen av hyresrätter ytterligare, eller för den delen hur vi ska möjliggöra för fler privata aktörer att komma igång med bostadsprojekt.
När det gäller frågan om valfrihet för umeåborna så går Lindberg i hård polemik. Men i praktiken vet vi att socialdemokraterna lokalt har gjort en mycket välkommen omsvängning efter valet den 14 september. De har ju valt att tillsamman med Allianspartierna fortsätta med valfrihet inom hemtjänsten via LOV (Lagen om valfrihet). Här syns ett tydligt exempel på att Vänstern nu är bortkopplad från politiskt inflytande. Bravo!
I frågan om arbetsmiljö och sjukskrivningar är det lika tyst som vanligt. Umeå kommun har jämförelsevis hög sjukfrånvaro hos kommunanställda. Vad vill man då göra åt detta? En enda sak tydligen. Införa 6-timmars arbetsdag på en eller flera arbetsplatser. Det är helt fel väg att gå! Det är oerhört dyrt och framförallt så leder det inte till lägre sjukfrånvaro. Det finns ju mycket vi kan göra redan idag för att skapa bättre arbetsvillkor inom kommunens verksamheter.
Än så länge är det högst oklart vad den nya socialdemokratiska ledningen i kommunen egentligen vill åstadkomma. Men det finns mycket goda förutsättningar att åstadkomma goda resultat för Umeås bästa om de väljer en tillväxtvänlig och mittenorienterad politisk linje!
Anders Ågren, Kommunalråd (M)
Umeå