Månad: maj 2012

Kraften i sociala medier

Publicerat den av Anders Ågren

Kraften i sociala medier märks varje dag, inte minst hos oss i Umeå och Västerbotten.  Debatten kring Scharinska villan och kampanjen för dess bevarande (även om den förvisso utgick från ett icke-beslut) är ett uppenbart och mycket belysande exempel i närtid.

Bara över natten var bollen i rullning i Umeå. Sociala medier spelar en allt större roll i den offentliga debatten. Det tycker jag är ett mycket gott tecken!

En som varit mycket framgångsrik i användandet av sociala medier är moderaternas nya partisekreterare Kent Persson. Jag träffade honom förra veckan när jag var i Stockholm (bilden ovan). Han lyfter återkommande vikten av att – som politiskt parti och som politisk företrädare – vara aktiv och närvarande på nätet. Det är något som jag uppskattar. Moderaterna måste öka engagemanget även här.

Sociala medier bidrar till att ge ökad insyn i nationell, regional och lokal politik. För egen del försöker jag vara så aktiv som jag hinner med och finns bl.a. på följande ställen:

VK-bloggen

VF-bloggen

Facebook

Twitter

Instagram

LinkedIn

Google+

Med sociala medier har vi fått ett utmärkt verktyg för att göra den demokratiska processen mer transparent. Det är sannerligen en positiv utveckling. Avståndet mellan politiker och väljare blir mindre tack vare sociala medier, bloggar och annat. Informationen till väljare är bredare och mer omfattande än någonsin tidigare.

Jag kommer att dra mitt strå till stacken för att göra politiken i Umeå och Västerbotten så öppen och tillgänglig som möjligt.

Riv upp beslutet om enhetliga korvvagnar i Umeå

Publicerat den av Anders Ågren

Riv upp beslutet om enhetliga korvvagnar i Umeå – det är min uppmaning till Tekniska nämnden.

Beslutet om enhetliga kommunala korvvagnar togs för flera år sedan, och mycket vatten har hunnit rinna under broarna sedan dess.

Den här historien börjar bli mer och mera skruvad, och rent ut sagt pinsam för Umeå kommun. I Helmer Holms fall så är det ju dessutom inget alternativ att använda en öppen vagn – då är alternativet att han slutar helt.

Idén med de specialdesignade korvvagnarna var väl förmodligen att  det skulle bli fint och ordnat på gågatan. Jag tror inte att vi var så många som brydde oss nämnvärt den gången när beslutet togs i Tekniska nämnden för ett antal år sedan. Det var liksom ingen stor grej utan möttes i alla fall av mig med en axelryckning. Då hade ingen heller sett hur vagnarna skulle se ut eller vara designade.

Nu har det gått några år. Och nu börjar det bli en grej av det hela. Större än vad vi kan tro. I det lilla som en symbol för den kommunala överheten som fattar okänliga och byråkratiska beslut, utan att lyssna.

Allvarligt talat – vad ger detta egentligen för bild av Umeå kommun?  Är detta den känsla som vi vi vill förmedla med Umeå? Likriktning är A och O till varje pris?

Ju längre debatten pågått, desto mer tveksam har i alla fall företrädarna i mitt parti blivit. Jag anser att den linje som moderaternas viceordförande i tekniska nämnden, Stefan Nordström, accepterade var en lämplig kompromiss: låt korvförsäljarna välja frivilligt om de ska använda kommunernas vagnar eller egna vagnar. Kommunen har ju haft en kostnad för att ta fram vagnarna, så det är väl i sak bra om nån nu skulle vilja hyra dem. Dock utan tvång.

Men tydligen var det inte så enkelt, och uppfattningen om vad som gäller verkar skilja sig åt. 

Drömmen om enhetliga korvvagnar lever vidare och är högst aktuell. Nu ska man använda dem under en försöksperiod till att börja med. Men det verkar inte vara frivilligt?

Så min uppmaning idag till partiernas företrädare i Tekniska nämnden är: skippa prestigen i den här frågan och ompröva beslutet om kommunala korvvagnar. Riv upp beslutet om enhetlighet, och låt det vara frivilligt att hyra kommunens vagnar om man så vill.

Jag är nämligen inte sämre än att jag kan ändra uppfattning om jag har haft fel. Jag hoppas att fler kan komma till samma slutsats.

Riv upp beslutet om enhetliga korvvagnar i Umeå

Publicerat den av Anders Ågren

Riv upp beslutet om enhetliga korvvagnar i Umeå – det är min uppmaning till Tekniska nämnden.

Beslutet om enhetliga kommunala korvvagnar togs för flera år sedan, och mycket vatten har hunnit rinna under broarna sedan dess.

Den här historien börjar bli mer och mera skruvad, och rent ut sagt pinsam för Umeå kommun. I Helmer Holms fall så är det ju dessutom inget alternativ att använda en öppen vagn – då är alternativet att han slutar helt.

Idén med de specialdesignade korvvagnarna var väl förmodligen att  det skulle bli fint och ordnat på gågatan. Jag tror inte att vi var så många som brydde oss nämnvärt den gången när beslutet togs i Tekniska nämnden för ett antal år sedan. Det var liksom ingen stor grej utan möttes i alla fall av mig med en axelryckning. Då hade ingen heller sett hur vagnarna skulle se ut eller vara designade.

Nu har det gått några år. Och nu börjar det bli en grej av det hela. Större än vad vi kan tro. I det lilla som en symbol för den kommunala överheten som fattar okänliga och byråkratiska beslut, utan att lyssna.

Allvarligt talat – vad ger detta egentligen för bild av Umeå kommun?  Är detta den känsla som vi vi vill förmedla med Umeå? Likriktning är A och O till varje pris?

Ju längre debatten pågått, desto mer tveksam har i alla fall företrädarna i mitt parti blivit. Jag anser att den linje som moderaternas viceordförande i tekniska nämnden, Stefan Nordström, accepterade var en lämplig kompromiss: låt korvförsäljarna välja frivilligt om de ska använda kommunernas vagnar eller egna vagnar. Kommunen har ju haft en kostnad för att ta fram vagnarna, så det är väl i sak bra om nån nu skulle vilja hyra dem. Dock utan tvång.

Men tydligen var det inte så enkelt, och uppfattningen om vad som gäller verkar skilja sig åt. 

Drömmen om enhetliga korvvagnar lever vidare och är högst aktuell. Nu ska man använda dem under en försöksperiod till att börja med. Men det verkar inte vara frivilligt?

Så min uppmaning idag till partiernas företrädare i Tekniska nämnden är: skippa prestigen i den här frågan och ompröva beslutet om kommunala korvvagnar. Riv upp beslutet om enhetlighet, och låt det vara frivilligt att hyra kommunens vagnar om man så vill.

Jag är nämligen inte sämre än att jag kan ändra uppfattning om jag har haft fel. Jag hoppas att fler kan komma till samma slutsats.

Ologiskt beslut om fjärde migrationsdomstolen

Publicerat den av Anders Ågren

I linje med de uppgifter som valsat runt i massmedia så har regeringen idag, tvärtemot Domstolsverkets utredning och förslag, beslutat att förlägga den fjärde migrationsdomstolen till Luleå. Man tar sig för pannan.

Domstolsverket, liksom merparten av remissinstanserna, konstaterade att Umeå var den bästa placeringen. Detta utifrån att man vägt in faktorer som geografiska förhållanden, målunderlag och var de asylsökande är bosatta, samt den viktiga delen om att kunna rekrytera kvalificerad arbetskraft.
 
Från Umeås sida har vi också haft en god dialog under resans gång med företrädarna för Justitiedepartementet. Både på politisk nivå och tjänstemannanivå.
 
Men sedan hände något, helt uppenbart. Varningssignalerna började klämta när Johan Linander (C), viceordförande i justitieutskottet, glatt gick ut i massmedia redan i mars och förklarade att domstolen skulle hamna i Luleå. Sedan dröjde beslutet och det var heller inget gott tecken för oss som jobbat för Umeå som lokaliseringsort.
 
Regeringen väljer alltså att bortse från sakskälen, och väljer Luleå istället för Umeå. När det gäller domstolsfrågor så borde man väl fokusera på sådant som rättssäkerhet och kompetensfrågor, snarare än regionalpolitik?

Antiklimax om S-vårbudget

Publicerat den av Anders Ågren

Igår presenterade socialdemokraterna sitt förslag till vårbudget. Men det blev ett antiklimax. Med tanke på den kritik de levererat mot regeringen så var förväntningarna höga på nya, skarpa förslag.

Istället blev det det ett antiklimax. Socialdemokraterna nöjde sig uppenbarligen med att damma av gamla förslag och föreslå åtgärder som redan finns eller är på väg.

Men att göra det dyrare att anställa unga är en linje de fortsätter driva hårt. Beräkningar visar att 14000 jobb hotas som en följd av förslaget. Detta i en tid då ungdomsarbetslösheten är ett stort problem och det ekonomiska läget är fortsatt osäkert. De vill göra det dyrare att anställa unga, och samtidigt införa "skolplikt" för unga arbetslösa upp till 25 års ålder.

Jaja.

Idag ska förövrigt regeringen formellt ta beslut om var den nya migrationsdomstolen placeras – återkommer med kommentar senare idag.

Blodomloppet – nedräkning

Publicerat den av Anders Ågren

Tisdag den 29 maj kl. 18.30 och framåt är det dags för Blodomloppet i Umeå. Det är nionde året i rad som denna folkfest går av stapeln i Umeå, och det ska bli intressant att se om deltagarrekordet slås även detta år – förra året var det 8832 deltagare.

Liksom tidigare är det ute på I20:s övningsfält som start och målgång sker, och det är 5 eller 10 km löpning, samt 5 km promenad som man kan välja att delta i.

Från moderaterna brukar vi delta med lag, i såväl löpning- som promenadklassen, och i år har vi fått ihop fyra lag som ska delta. Kul!

Nedräkningen har börjat 🙂

 

Vikten av en god arbetsmiljö

Publicerat den av Anders Ågren

I  gårdagens VF publicerades denna insändare, där jag tillsammans med övriga Alliansgruppledare i Umeå skriver om vikten av att ha en god arbetsmiljö på kommunens arbetsplatser. Höga sjuktal hos personalen innebär att vi måste göra mer på flera fronter: allt ifrån ökade satsningar på friskvård, och rehabilitering till en uppmuntran att bilda intraprenader, där de anställda får större inflytande och möjlighet att påverka sin arbetssituation.

Insändaren, som tidigare har varit publicerad i VK, bifogas nedan:

Ta sjukfrånvaron på allvar!

Vid det senaste fullmäktigesammanträdet i Umeå lyckades Alliansen vinna en viktig votering, om bokslutet och hanteringen av överskottet från 2011. Det innebär att kommunen, som arbetsgivare, nu kommer att öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och få ned sjukskrivningstalen.

Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal. Detta har vi från Allianspartierna uppmärksammat under många år. Umeå ligger på plats 225 av de 264 kommuner som hittills rapporterat in uppgifter om sjukfrånvaron för 2011, vilket måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen. Sjukfrånvaron ligger på 5,7% medan snittet för riket ligger på 5,1%.

Vi är bekymrade över detta och har länge efterlyst ökat fokus på arbetsmiljön för de som är anställda i kommunens verksamheter. Nu vann vårt förslag, trots motstånd från de styrande socialdemokraterna och vänsterpartisterna.

Sju miljoner kronor ställs därmed till kommunstyrelsens förfogande för att möjliggöra kraftfullare satsningar på rehabilitering och friskvård under kommande år. Särskilda insatser skall göras för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro.

För att nämna ett annat exempel har startandet av intraprenader under de senaste åren avstannat, trots att dessa verksamheter uppvisat lägre sjukfrånvaro och goda verksamhetsresultat. Denna trend måste vändas. Här ser vi ett systemfel i kommunen. Ledarskapets betydelse och ansvar, på olika nivåer i kommunen, måste särskilt uppmärksammas. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation.

Umeå kommun använder sig ibland av en slogan med lydelsen ” Vi vinner i Umeå”. Den upplevelsen delas nog inte av alla de som har en ansträngd arbetssituation och tyngs av sjukskrivningar. Vår personal förtjänar bättre än att vara bland de mest sjukskrivna i landet och vi måste göra betydligt mer på detta område.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Britt-Marie Lövgren
Gruppledare (FP)

Mattias Larsson
Gruppledare (C)

Veronica Kerr
Gruppledare(KD)

Vikten av en god arbetsmiljö

Publicerat den av Anders Ågren

I  gårdagens VF publicerades denna insändare, där jag tillsammans med övriga Alliansgruppledare i Umeå skriver om vikten av att ha en god arbetsmiljö på kommunens arbetsplatser. Höga sjuktal hos personalen innebär att vi måste göra mer på flera fronter: allt ifrån ökade satsningar på friskvård, och rehabilitering till en uppmuntran att bilda intraprenader, där de anställda får större inflytande och möjlighet att påverka sin arbetssituation.

Insändaren, som tidigare har varit publicerad i VK, bifogas nedan:

Ta sjukfrånvaron på allvar!

Vid det senaste fullmäktigesammanträdet i Umeå lyckades Alliansen vinna en viktig votering, om bokslutet och hanteringen av överskottet från 2011. Det innebär att kommunen, som arbetsgivare, nu kommer att öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och få ned sjukskrivningstalen.

Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal. Detta har vi från Allianspartierna uppmärksammat under många år. Umeå ligger på plats 225 av de 264 kommuner som hittills rapporterat in uppgifter om sjukfrånvaron för 2011, vilket måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen. Sjukfrånvaron ligger på 5,7% medan snittet för riket ligger på 5,1%.

Vi är bekymrade över detta och har länge efterlyst ökat fokus på arbetsmiljön för de som är anställda i kommunens verksamheter. Nu vann vårt förslag, trots motstånd från de styrande socialdemokraterna och vänsterpartisterna.

Sju miljoner kronor ställs därmed till kommunstyrelsens förfogande för att möjliggöra kraftfullare satsningar på rehabilitering och friskvård under kommande år. Särskilda insatser skall göras för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro.

För att nämna ett annat exempel har startandet av intraprenader under de senaste åren avstannat, trots att dessa verksamheter uppvisat lägre sjukfrånvaro och goda verksamhetsresultat. Denna trend måste vändas. Här ser vi ett systemfel i kommunen. Ledarskapets betydelse och ansvar, på olika nivåer i kommunen, måste särskilt uppmärksammas. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation.

Umeå kommun använder sig ibland av en slogan med lydelsen ” Vi vinner i Umeå”. Den upplevelsen delas nog inte av alla de som har en ansträngd arbetssituation och tyngs av sjukskrivningar. Vår personal förtjänar bättre än att vara bland de mest sjukskrivna i landet och vi måste göra betydligt mer på detta område.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Britt-Marie Lövgren
Gruppledare (FP)

Mattias Larsson
Gruppledare (C)

Veronica Kerr
Gruppledare(KD)